par Dans sa campagne médiatique, l’organisation Unjadayiti (Unité des jeunes en Action pour le développement d’Ayiti)
réclame de l’Office de Management et des resources humaines (OMRH) d’activer le processus de recrutement de 12 mille jeunes pour intégrer la fonction publique et ainsi remplacer 12 mille fonctionnaires en âge d’aller en retraite.
Le porte-parole de cette organisation Richemond Joseph plaide pour un renouvellement substantiel des cadres de la fonction publique.
Il croit que les jeunes devant intégrer la fonction publique sur concours peuvent insufler de la modernité dans cet appareil administratif de l’État.
Richemond Joseph veut dénoncer l’implantation d’une gérontocratie à la tête du pays. Il s’inscrit donc dans un paradygme générationel et affirme que le salut du pays passe par l’intégration des jeunes et leur accession aux plus hautes sphères du pouvoir
