par Un salarié d’une entreprise chilienne a reçu une rémunération exceptionnelle au mois de mai. Son employeur lui a versé, par mégarde, 330 fois son salaire. Depuis, l’homme s’est volatilisé. Au lieu de toucher ses 500.000 pesos habituels, soit près de 515 euros, cet employé de Cial (Consorcio industrial de alimentos), le leader de la charcuterie au Chili, a perçu 165.398.851 pesos, soit près de 170.000 euros.
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